1
2
微信搜索“合家评选”进入微信小程序免费创建投票，包括图文投票，视频投票，群投票，智能防刷，一对一客服全程陪伴。
在当今航空行业中，员工的形象与服务质量直接影响着企业的品牌形象与客户满意度。为了增强员工的归属感与荣誉感，同时也为提升企业文化，策划一场“最美航空人”的微信投票评选活动显得尤为重要。以下是具体的活动策划方案：
一、活动目的
本次“最美航空人”评选活动旨在通过投票方式，发掘在日常工作中表现优秀的航空员工，提升员工的积极性和团队凝聚力，同时树立良好的服务典范，为其他员工树立榜样。
二、活动时间
活动将分为两个阶段： 第一阶段： 提名阶段，从活动启动之日起，持续一周时间，员工可以通过公司内部平台提名优秀的同事； 第二阶段： 投票阶段，提名结果公布后，进行为期两周的微信投票，最终选出“最美航空人”。
三、活动对象
本次活动的对象为公司所有员工，包括地勤、乘务员、机务人员等各个岗位，鼓励大家积极参与，体现全员的参与感。
四、活动流程
活动流程主要包括以下几个步骤：
- 活动宣传：通过公司内部公告、微信平台、海报等多种形式进行宣传，提升活动知名度。
- 提名收集：设定提名时间，要求员工填写提名表，列出候选人及理由。
- 候选人公布：对提名的候选人进行整理，并在微信平台上公布候选人名单。
- 投票环节：员工可通过微信平台为自己心目中的“最美航空人”投票。
- 结果公布：投票结束后，统计票数并公布获奖名单，举行颁奖仪式。
五、活动宣传
为了确保活动的成功，宣传是至关重要的一环。可以采用以下方式进行宣传：
- 微信推送： 定期在公司微信群推送活动信息，提醒员工参与。
- 海报宣传： 设计精美的海报，悬挂在公司各个显眼的位置，吸引员工关注。
- 内刊报道： 在公司内刊中刊登活动相关信息，增加员工的知晓率。
六、投票方式
投票将通过公司指定的微信小程序进行，具体操作如下：
- 员工需关注公司微信公众号，进入投票页面。
- 在候选人名单中选择自己心目中的“最美航空人”。
- 每位员工限投一次，确保公平公正。
七、奖项设置
为了激励员工参与，设置以下奖项：
- 最美航空人： 1名，颁发奖杯及证书，并给予一定的物质奖励。
- 优秀提名奖： 若干名，颁发证书及小礼品，鼓励提名者参与。
- 参与奖： 所有参与投票的员工均可获得小礼品一份，感谢大家的支持。
八、活动效果评估
活动结束后，将对活动效果进行评估，主要从以下几个方面进行分析：
- 参与人数：统计参与提名和投票的员工人数，评估活动的参与度。
- 员工反馈：通过问卷调查收集员工对活动的意见及建议，了解活动的受欢迎程度。
- 文化影响：观察活动对公司文化的影响，评估员工的归属感和团队氛围。
九、注意事项
在活动策划与执行过程中，需要注意以下几点：
- 确保活动的公正性，避免出现票数造假情况。
- 积极收集员工的意见，及时调整活动方案，增强活动的吸引力。
- 在活动结束后，及时进行总结与反思，为后续活动提供参考。
十、后续跟进
活动结束后，组织一次总结会，分享活动经验，讨论活动中存在的问题。同时，要对获奖者进行持续关注，鼓励他们在工作中继续发挥模范带头作用。
通过本次“最美航空人”评选活动，不仅可以提升员工的参与感和企业文化，还能在全员中树立服务的标杆，激励更多员工在日常工作中不断追求卓越。